Struttura del corso

Introduzione a Leadership a livello di Consiglio

  • Ruolo e responsabilità dei membri del consiglio di amministrazione e dei direttori.
  • Obblighi legali ed etici di un consiglio di amministrazione.
  • Principali sfide affrontate dai registi.

Corporate Governance e le migliori pratiche

  • Principi di buona governance.
  • Strutture e funzioni di un consiglio di amministrazione efficace.
  • Comitati del consiglio di amministrazione e loro ruoli.

Decisioni strategiche per i direttori

  • Sviluppare una mentalità strategica.
  • Pianificazione a lungo termine e considerazioni sulla sostenibilità.
  • Analizzare e mitigare i rischi a livello di consiglio di amministrazione.

Supervisione e responsabilità finanziaria

  • Comprensione dei bilanci finanziari e degli indicatori chiave di prestazione.
  • Valutazione del rischio e processo decisionale finanziario.
  • Budgeting e pianificazione finanziaria per i consigli di amministrazione.

Dinamiche del consiglio di amministrazione ed efficacia Communication

  • Costruire una cultura del consiglio di amministrazione improntata ad alte prestazioni.
  • Gestire i conflitti e i dilemmi decisionali.
  • Strategie di comunicazione efficaci per le riunioni del consiglio di amministrazione.

Leadership e Decisioni Etiche

  • Promuovere una leadership etica nella governance.
  • Casi di studio sulla responsabilità aziendale e l'etica.
  • Rafforzare la presenza e l'influenza della leadership.

Crisi Management e Rischio Governance

  • Comprendere gli scenari di crisi nella governance.
  • Gestione proattiva del rischio a livello di consiglio di amministrazione.
  • Elaborare una strategia di risposta alle crisi.

Digital Transformation e Innovazione in Leadership

  • Sfruttare la tecnologia nei processi decisionali dei consigli di amministrazione.
  • Sicurezza informatica e riservatezza dei dati per i dirigenti.
  • Guidare il cambiamento organizzativo e l'innovazione.

Riepilogo e passaggi successivi

Requisiti

  • Esperienza in un ruolo manageriale o esecutivo
  • Conoscenza di base dei principi di governance aziendale e di leadership
  • Familiarità con i processi decisionali all'interno di un'organizzazione

Pubblico

  • Direttori d'azienda
  • Membri del Consiglio
  • Dirigenti senior
 21 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per Partecipante

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