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Struttura del corso
Introduzione
Installazione di SAP HCM
Panoramica di SAP moduli core HCM
Blueprint di implementazione
- Identificazione dei requisiti aziendali
- Definizione della struttura organizzativa
Implementazione di SAP HCM
- Organizzativo Management (OM)
- Amministrazione del personale (PA)
- E-Reclutamento
- Tempo Management (TM)
- Buste paga (PY)
- ESS e MSS
- Cronaca
Miglioramento Business dei sistemi
- Il processo di collaudo
- Individuazione degli errori
Supporto per l'applicazione
- Formazione degli utenti
- Documentation
Amministrazione
- Integrazione SAP di HCM con altri moduli
- Migrazione SAP dei dati
Risoluzione dei problemi
SAP Procedure consigliate
Riassunto e conclusione
Requisiti
- Conoscenza dell'architettura del software aziendale (server delle applicazioni, database, ecc.)
- Comprensione dei concetti di risorse umane.
- Comprensione dei processi aziendali relativi alle risorse umane.
Pubblico
- SAP Consulenti
- Responsabili delle risorse umane ed esperti di settore
28 ore
Recensioni (2)
Conoscenza degli insegnanti
Collin Sampson
Corso - SAP S/4HANA Overview (S4H00)
Traduzione automatica
Mi è piaciuto il fatto che il formatore sia stato molto flessibile e abbia offerto informazioni su argomenti che non erano inclusi nel materiale iniziale. Mi è piaciuta la sua esperienza in altri progetti e i suggerimenti e i trucchi sono il risultato di questa esperienza. L'allenamento era interattivo e anche se gli esercizi erano predefiniti, potevamo portare l'esercizio in un'altra direzione rispetto a quella precedentemente definita.
Maria-Cristina Socol - NTT DATA Romania S.A.
Corso - SAP S/4 Hana (S/4Hana)
Traduzione automatica
