Struttura del corso

Introduzione al ruolo del formatore

  • Definizione del ruolo e delle responsabilità di un formatore
  • Le qualità chiave di un formatore efficace
  • Sfide e soluzioni nell'erogazione della formazione

Comprensione dell'apprendimento degli adulti (andragogia)

  • Differenze tra pedagogia e andragogia
  • Motivare gli studenti adulti
  • Principi di apprendimento efficace degli adulti

Trasferimento di apprendimento e stili di apprendimento

  • Comprendere gli studenti visivi, uditivi e cinestetici
  • Adattare la formazione per adattarsi a diversi stili di apprendimento
  • Tecniche per migliorare la conservazione delle conoscenze

Tecniche verbali e non verbali Communication

  • Utilizzare efficacemente il linguaggio del corpo e il tono
  • Tecniche di ascolto attivo e di interrogatorio
  • Gestire il nervosismo e costruire la fiducia

Progettare programmi di formazione efficaci

  • Sviluppo degli obiettivi di apprendimento e strutturazione dei contenuti
  • Scegliere la giusta metodologia didattica
  • Incorporare rompighiaccio e attività di coinvolgimento

Creare e realizzare presentazioni efficaci

  • Strutturare presentazioni efficaci
  • Buone pratiche per l'utilizzo di diapositive e immagini
  • Coinvolgere e interagire con i partecipanti

Strategie didattiche interattive e aula Management

  • Facilitare discussioni e attività di gruppo
  • Gestire i partecipanti difficili e mantenere l'impegno
  • Gestire il tempo e scandire le sessioni di allenamento in modo efficace

Valutazione e feedback

  • Valutazione dell'efficacia della formazione
  • Dare e ricevere feedback costruttivi
  • Miglioramento continuo nell'erogazione della formazione

Riepilogo e passaggi successivi

Requisiti

  • Esperienza nella presentazione di presentazioni o nel parlare in pubblico
  • Conoscenza di base dei principi di progettazione didattica e di formazione

Pubblico

  • Formatori aziendali
  • Responsabili e responsabili dei team responsabili della formazione del personale
  • Professionisti delle risorse umane e specialisti dell'apprendimento e dello sviluppo
 14 ore

Numero di Partecipanti


Prezzo per Partecipante

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